NPO法人が人を雇う際の手続き

紳士に「私の思いを形にして」とNPO法人の立ち上げを依頼してきた大学同期の理事長が四半世紀以上経ったらポンコツになっていたのは今までの流れの通りなのじゃが、常勤で人を雇いたいからハローワークにと言い始めて、紳士が全力で止めたぞ。

理由は厚生年金・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険……いわゆる社会保険の加入というか体制自体が全く整っていないのじゃ。

理事長に依頼していた就業規則も作っていなかったくらいじゃからのう。

ねんきん加入ダイヤルへ問い合わせたら、紳士のところのNPO法人は無報酬の役員しかいなかったのでセーフだったぞ☎

ただし、雇う前の申請は受け付けないということで、事実発生から５日以内……でなく雇ったら可及的に早く手続きをとのことでした。

手続きに必要な書類は下記の通りじゃ。

• 健康保険・厚生年金保険 新規適用届
• 法人登記簿謄本
• 法人番号指定通知書のコピー
• 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届

3月15日に理事長から「3月1日から人を雇用していたスマンッス！」と連絡が来たのじゃ💧